20 апреля 2010 года состоится Flash-конференция
«Внутренний или внешний рекрутмент? Выбор работодателя».
Конференция пройдет в рамках ежегодных «Весенних HR-диалогов 2010».
2009 год внес экономические коррективы в растущую востребованность услуг по подбору персонала работодателями.
Оптимизация расходов привела многие компании к организации и развитию внутреннего рекрутмента.
• Как и что входит в пост-кризисные предложения профессиональных рекрутеров сегодня?
• Как научились самостоятельно справляться с подбором персонала крупные компании?
• В чью пользу сделает выбор работодатель завтра?
Эти вопросы обсудят участники и спикеры: руководители компаний, HR департаментов и внутренние рекрутеры.
Организаторы Конференции:
• Информационно-аналитический центр «Кадровый ДОЗОР»
• Журнал «ШТАТ»
Внимание! Для блогеров VENTRA, при оплате участия в Конференции до 31 марта, действует скидка 10%!
Чтобы получить скидку необходимо в окне «Вопросы и пожелания» регистрационной формы написать «Участник блога VENTRA».
Будем рады видеть вас среди участников нашего мероприятия!
Подробная информация о Конференции.
Все мы привыкли рассматривать талант гениального Александра Суворова исключительно в военной сфере. Однако одержать победу в 99 сражениях и не потерпеть ни одного поражения без цельной, детально продуманной управленческой системы было бы невозможно. Основные положения этой системы актуальны и сегодня. О них – в статье Вячеслава Летуновского.
«Победа есть не роскошь, а первейшая необходимость.»
Александр Суворов
(далее…)
4 декабря 2009 года компания Ventra Employment объявила о назначении директором департамента лизинга персонала и индустриальных проектов в Центральном и Северо-Западном регионе России Людмилу Кузенкову, которая имеет богатый опыт ведения производственных и складских проектов в крупных Российских и международных компаниях, а также 10-тилетний стаж работы на производстве.
На сегодняшний день, в условиях кризиса, в связи с нестабильностью и цикличностью производства, услуга лизинга индустриального персонала стала особенно актуальна. В связи с этим, руководство компании Ventra Employment приняло стратегическое решение развивать направление лизинга индустриального персонала. Мы надеемся, что назначение Людмилы Кузенковой поможет нам успешно реализовать эту цель.
Уже в августе 2008 года на сайте Rabota.ru появился новый сервис – видеособеседование. Вслед за Rabota.ru, аналогичные сервисы запустили HH.ru и OnlineJobs.ru, Naim.ru . Такое новшество вызвало ряд вопросов:
• Станет ли видеоинтервью надёжным помощником рекрутеру?
• Вытеснит ли традиционные личные собеседования с кандидатом?
• Будут ли соискатели сами активно использовать эту возможность?
• Скоро ли у заинтересованных сторон появится необходимые технические возможности для подобного вида интервью?
(далее…)
Столичный менеджер в регионе – вещь привычная и необходимая. Почти все компании предпочитают присылать в филиалы руководителей из головного офиса. Что это – обещание карьерного роста или ссылка неугодных? Ведь редко когда местные сотрудники рады засланному казачку со своим уставом. Что ждет «варягов» в российской глубинке?
(далее…)
Людям, уволенным в первую волну кризиса, грозит профессиональная деградация. Найти работу после большого перерыва крайне тяжело, предупреждают рекрутеры. Выход — самообразование и фриланс-проекты.
Сотрудникам российских компаний, уволенным в первую волну кризиса конца 2008 года, необходимо заниматься самостоятельным развитием или браться за временную работу. Иначе шансы устроиться на постоянную резко снизятся. Не избегать консалтинга, фрилансерских и временных проектов советует соискателям руководитель отдела маркетинга кадрового агентства Ventra Employment Галина Дмитриева. «Многие кадровые агентства предлагают кандидатам, которые в данный момент находятся в поиске постоянной работы, временные проекты, как в российских, так и в западных компаниях, — рассказывает она. — Это может быть работа в бухгалтерии во время балансового отчета, в отделе маркетинга, в HR-отделе и многое другое. Это позволяет решить сразу несколько задач: кандидат может таким образом найти свою компанию, получить дополнительный опыт, и в то же время не деградировать, а остаться в рабочей форме».
(далее…)
Сегодня существует огромное количество возможностей для работы на себя, и не имеет значения, чем вы занимаетесь: пишете статьи, занимаетесь переводом, дизайном или подбором персонала.
Работая на себя, Вы, безусловно, получаете массу преимуществ. К самым очевидным можно отнести свободный график работы, возможность проявить себя не по специальности, возможность влиять на свой доход, возможность работать практически из любого места (при наличии телефона и/или компьютера), ну и, конечно, психологическая свобода от начальства.
(далее…)
Samsung Electronics, один из ведущих клиентов Ventra Employment, занял первое место по объемам продаж среди мировых производителей электроники. По предварительным подсчетам, в 2009 году южнокорейской компании удалось реализовать свою продукцию на мировом рынке на общую сумму около $117 млрд по курсу конца 2009 года.
Продажи южнокорейской Samsung Electronics значительно превышают соответствующий показатель американской Hewlett-Packard – $114 млрд и германской Siemens – $110 млрд. Между тем, по итогам 2008 года две эти компании превосходили Samsung Electronics по объемам продаж в ежегодно составляемом американским журналом Fortune списке 500 крупнейших компаний мира с учетом объемов продаж.
По информации К2Кapital
Информационно-аналитическая компания «Кадровый ДОЗОР» поздравляет с Новым Годом всех, для кого словосочетание «кадровая индустрия» не пустой звук, а обширное и разнообразное поле профессиональной деятельности.
А здесь подарок вам от нас и некоторые итоги и прогнозы экспертов кадрового рынка.
Комментарии