Архив метки: резюме

5 технических навыков, необходимых для развития карьеры в 2015 году

Business Insider собрал рейтинг из 5-ти быстрорастущих технологий и трендов, а вернее, навыков, которыми каждый квалифицированный специалист должен владеть по умолчанию, независимо от сферы деятельности, в которой он работает.

Рубрика: Соискателю | Метки: , , , , , | Добавить комментарий

Эксперт компании Ventra Employment в эфире радио «Голос России»

01 августа 2013 г. в эфире радио «Голос России» ведущие традиционной рубрики «Завтрак с соседями» обсуждали с приглашенными экспертами тему увольнений: за что можно и за что нельзя уволить сотрудника, что чаще всего является причиной увольнения, как «пережить» увольнение и … Читать далее

Рубрика: Работодателю, Соискателю | Метки: , , , , , , , , , | Добавить комментарий

4 вопроса, над которыми стоит подумать при написании резюме

Хорошее резюме не только откроет вам путь к собеседованию, но и задаст его тон, сможет управлять ожиданиями и позволит выгодно обыграть ваши сильные стороны. Помните, что резюме — это документ, в котором вы «продаете» себя. Попробуйте вместо обычного заголовка «Резюме» … Читать далее

Рубрика: Соискателю | Метки: , , , , , , , , , | Добавить комментарий

О себе – в стихах. Самое оригинальное резюме января

На днях нам пришло очень оригинальное резюме. Читали вслух, улыбались, пересылали, делились впечатлением. Оказывается, творческие это люди, программисты! С разрешения уважаемого соискателя, публикуем самую интересную часть резюме.

Рубрика: Подбор постоянного персонала, Работодателю, Соискателю | Метки: , , , , , | Комментарии (2)

Всё, что Вы скажете, может быть использовано против Вас

В настоящее время социальные сети пользуются огромной популярностью. В сентябре 2010 года самый крупный портал резюме и вакансий Head Hunter проводил исследование на тему «Рекрутеры в социальных сетях». Как показало данное исследование, 57 % компаний обращались  к социальным сетям для … Читать далее

Рубрика: Подбор постоянного персонала, Предоставление временного персонала, Соискателю | Метки: , , , , | Добавить комментарий