Мы приглашаем всех, кто заинтересован в получении профессиональных навыков в области связей с общественностью для прохождения практики, по итогам которой возможно зачисление в штат.
Работа в Edelman – лучший старт для вашей карьеры PR-специалиста. Edelman – это третья в мире по величине PR-сеть. Она охватывает более 70 стран. В её составе 53 офиса и более 3200 сотрудников. На счету Edelman Imageland – более 1500 успешно выполненных проектов различной сложности и масштаба.
Проходя практику в нашем агентстве, вы сможете получить навыки практической проектной работы, опыт взаимодействия с клиентами, со СМИ и social media, сможете оказывать содействие в организации мероприятий, пресс-конференций и т.д.
Если вас заинтересовало наше предложение, вы можете заполнить анкету-заявку на сайте компании.
Edelman предпринимает активные действия по обучению своих сотрудников навыкам работы в интернете, которые так необходимы в условиях быстро меняющийся сферы коммуникаций.
В связи с этим, компания запускает программу под названием Social Media Belt System, которая поможет сотрудникам Edelman овладеть всеми необходимыми навыками работы в социальных медиа.
Система Social Media Belt System – это еще один важный шаг на пути к эволюции Edelman Digital в digital Edelman, превращение в компанию, где каждый сотрудник будет обладать высоким уровнем знаний в области работы с аудиториями социальных сетей.
(далее…)
Компания Edelman предлагает большое число обучающих программ для сотрудников всех уровней. Компания стремится к тому, чтобы обеспечить условия для индивидуального роста и развития карьеры. Центр Edel-U (Университет Эдельмана) предлагает курсы базовой, промежуточной и профессиональной подготовки, и инновационные общеобразовательные курсы.
Курсы обучения для менеджеров и лидеров групп являются неотъемлемой частью программ Edel-U и предназначены для сотрудников на руководящих должностях.
Участие в образовательных программах является неотъемлемой частью ежегодного Appraisal.
В компании существуют разные виды тренингов: (далее…)
В компании Edelman уделяется большое внимание системам оценки труда. Однако помимо описания данной системы, мне также хотелось рассказать и об IT решениях данного вопроса. Все процедуры по оценке реализованы в нескольких ERP системах доступных в любом офисе Edelman в online режиме. Ежегодный evaluation проходит в компании в течение 3 месяцев.
По результатам оценки принимаются решения:
• о дальнейшем кадровом росте сотрудника, перемещение с одного уровня на другой, присвоение нового грейда
• разрабатываются индивидуальные планы обучения сотрудника
• происходит ежегодный пересмотр окладов
• выплачиваются бонусы за успешно проведенные проекты
Весь assesment делится на два блока:
(далее…)
Edelman Imageland – российское подразделение ведущей мировой независимой коммуникационной сети, сформированное на базе старейшего российского пиар-агентства. В свое время агентство Imageland сыграло определяющую роль в становлении современного рынка пиар-услуг в России. Вот уже более 15 лет мы занимаем на нем лидирующие позиции и продолжаем динамично развиваться.
В нашей команде – высококвалифицированные специалисты, профессионалы своего дела. Работая с ними Вы приобретете неоценимый опыт и необходимые практические навыки, познакомитесь с передовыми зарубежными технологиями коммуникационного бизнеса. Среди наших клиентов – лидеры российского и зарубежного рынка в своих сегментах. В рамках проектов по их пиар-обеспечению Вам откроются широкие возможности для личного и карьерного роста.
(далее…)
Комментарии